Valores

En la sociedad existen diferentes formas de relaciones y conductas  de vidas que adopta  los seres humanos para convivir en una comunidad, sin embargo, estas diferencias que pudieran existir entre una y otra persona identifican los valores de cada individuo.

Aunque existen  diferentes conceptos de valores,  todos conllevan a la defensa y creencias de nuestras  cultura, integridad, personalidad, productividad, respeto, entre otro,  los se pudieran deducir en principios que orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas, es decir,  creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras o un comportamiento en lugar de otro,  como a su vez fuente de satisfacción y plenitud.  

Por esta razón, se debe tener en cuenta concepto clave que complementa parte de los valores  como:

1.- Libertad; capacidad que tiene el ser humano de obrar y manejarse según su voluntad, es decir, es el responsable de sus actos desde el momento del aprendizaje como al entrar en  el ámbito profesional.

2.- Justicia; forma de juzgar respetando la verdad y los derechos humanos a través de una perspectiva objetiva y centrada.

3.- Respeto;  permite a todo ser humano reconocer,  apreciar y valorar el recurso humano desde el que se inicia en el núcleo familiar hasta el que se aplica en campo laboral para manejar un ambiente de sana convivencia permitiendo por medio de este vivir en paz. 

4.- Responsabilidad; cumplimiento de las obligaciones desde lo moral hasta responder por nuestros propios actos, se pudiera decir,  que este es el elemento mas importante dado que es el vivimos día a día desde el hogar hasta el contexto social, político y cultural.

5.- Tolerancia; el respeto a las ideas, creencias y decisiones de cada persona cuando son diferentes a si mismo.

6.- Solidaridad; este es un principio en el que las personas comparten un compromiso de interés común  ideales y obligaciones permitiendo el desarrollo de una sana convivencia a lo largo de nuestra vida el cual enriquece la felicidad.

En definitiva, los valores humanos son aquellos que dan grandeza al hombre superando sus propias libertades e intereses individuales, en pos de aquellas ideas y acciones que benefician a la sociedad en general y a su prójimo los cuales proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos reflejando así nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes.

En una organización los valores son el marco del comportamiento que deben tener sus integrantes y dependen de la naturaleza de la organización su razón de ser; del propósito para el cual fue creado sus objetivos y de su proyección en el futuro su visión. Para ello, deberían inspirar las actitudes y acciones necesarias para lograr sus objetivos. Es decir, los valores organizacionales se deben reflejar especialmente en los detalles de lo que hace diariamente la mayoría de los integrantes de la organización, más que en sus enunciados generales.

Si esto no ocurre, la organización debe revisar la manera de trabajar sus valores.